在培养上，我们坚持责任导向、能力导向、素质导向、创新导向，与行业发展相结合，与企业实践相结合，与中国文化相结合，与中国国情相结合，着力培养市场需求的专业化、实用化、国际化的职业经理人。
双导师制
每名学生配备两名导师，即：一名理论导师、一名实践导师。理论导师由MBA任课教师担任，实践导师由著名企业家担任。目前，我学院已聘请了希望集团刘氏四兄弟、金志国、潘石屹等数十位知名企业家担任兼职教授、MBA导师。
7/3制课堂
课程一般分两个部分，70%的时间由主讲老师讲授基础理论知识和技能，30%的时间由优秀职业经理人介绍各类企业实战技巧。例如，人力资源课，我们会邀请知名企业的人力资源总监走进课堂，与学生现场互动交流。
个性化服务
从入学面试时起，即对学生进行能力测评，并建立个人能力档案。入学后，为学生提供个性化咨询指导、职业生涯设计，在各类活动过程中提供针对性训练，并协助达成个人职业目标。
国际化视野
通过国际联合培养项目，培养学生具有国际化视野和较强的外语能力，掌握全球企业管理的新规则、新动态。
实用化培养
注重汲取中国传统管理文化中的精粹，注重中国现实从业环境下的模拟训练，注重与企业实践紧密结合，培养学生掌握简单、实用、有效的管理理念、知识和技能
双导师制
每名学生配备两名导师，即：一名理论导师、一名实践导师。理论导师由MBA任课教师担任，实践导师由著名企业家担任。目前，我学院已聘请了希望集团刘氏四兄弟、金志国、潘石屹等数十位知名企业家担任兼职教授、MBA导师。
7/3制课堂
课程一般分两个部分，70%的时间由主讲老师讲授基础理论知识和技能，30%的时间由优秀职业经理人介绍各类企业实战技巧。例如，人力资源课，我们会邀请知名企业的人力资源总监走进课堂，与学生现场互动交流。
个性化服务
从入学面试时起，即对学生进行能力测评，并建立个人能力档案。入学后，为学生提供个性化咨询指导、职业生涯设计，在各类活动过程中提供针对性训练，并协助达成个人职业目标。
国际化视野
通过国际联合培养项目，培养学生具有国际化视野和较强的外语能力，掌握全球企业管理的新规则、新动态。
实用化培养
注重汲取中国传统管理文化中的精粹，注重中国现实从业环境下的模拟训练，注重与企业实践紧密结合，培养学生掌握简单、实用、有效的管理理念、知识和技能